인력 문제가 지속됨에 따라 회사에서는 직원을 교육하고 반복적인 작업을 자동화하는 데 도움이 되는 새로운 기술로 전환하고 있습니다. PMMI Business Intelligence의 2023년 보고서 '지속가능성과 기술 - 포장 및 가공의 미래'에 따르면 포장 및 가공 회사는 숙련된 인력을 찾고 유지하기 위해 유지 노력, 신기술, 향상된 교육을 활용하고 있습니다.
워싱턴 포스트의 '12월 일자리 보고서'에 따르면 미국 노동부는 2022년에도 고용 시장이 강세를 유지했으며 2022년 12월에 223,000개의 일자리가 추가로 추가되었다고 밝혔습니다. 제조업은 계속해서 인력난을 겪고 있다. 업계 이해관계자들은 현대 제조 기술에 대해 더 많은 사람들을 효과적으로 교육하고 단순하고 반복적인 작업을 자동화하여 생산성과 유지율을 향상시켜야 할 필요성을 인식하고 있습니다.
비즈니스 인텔리전스(Business Intelligence) 연구원과 인터뷰한 한 회사 대표는 채용, 교육 및 유지 계획의 목표가 "일을 의미 있고 좋은 급여와 복리후생으로 보람 있게 만드는 것"이라고 밝혔습니다.
보존 노력이 성과를 거두고 있습니다
설문 조사에 참여한 임원 5명 중 4명 이상(81%)이 직원 유지 노력을 "성공적" 또는 "매우 성공적"이라고 답했습니다. 나머지 19%는 그들의 노력이 전혀 성공하지 못했다고 밝혔으며, 많은 사람들이 직원 채용 및 유지에 지속적인 어려움을 겪고 있다고 보고했습니다. 한 응답자에 따르면 성공적인 이니셔티브에는 수익 공유, 정기적인 경력 논의, 건강 보험과 같은 혜택, '더 좋고 더 바람직하고 쾌적한 작업 환경'을 제공하기 위한 회사 문화 변화 등이 포함됩니다. 몇몇 응답자들은 또한 인플레이션 상승과 노동력 부족을 반영하여 경쟁력 있는 임금을 언급했습니다.
기술은 인력 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다.
기술은 교육, 채용, 유지 등 제조의 모든 측면에서 중요한 역할을 합니다. 설문 조사 응답자들은 "데이터 투명성"과 "패키징 엔지니어링 직위를 위한 원격 및 하이브리드 작업 구현"을 최우선 순위로 언급했습니다. 다른 사람들은 "최신 기술/업데이트된 장비를 사용하여 [팀]의 참여 및 개발"을 언급했습니다.
설문조사 응답자의 대다수(82%)는 기술이 교육 노력을 향상시킨다고 답했습니다. 이들 응답자가 인용한 이니셔티브에는 OEM/공급업체가 지원하거나 주도하는 장비 교육이 포함되어 있으며, 지속적인 개선을 추진하고 관리하는 데 모든 직원이 참여하고 있습니다. 비디오 교육, 원격 근무자를 위한 가상 교육 시스템, 클라우드{2}} 기반 가이드, 디지털화된 작업 지침, 교육 데이터를 테스트, 기록, 저장하는 소프트웨어 등이 있습니다.
실시간 운영 제어 범위를 확대하기 위한 기술 사용의 성공 여부에 대해 질문했을 때 응답자의 90%가 성공 또는 매우 성공적이라고 답했습니다.
한 응답자는 라인 운영자에게 더 많은 통제권을 제공하는 기술을 사용하면 "다른 사람 및/또는 수동 작업에 대한 의존도"가 줄어들고 시간제 직원이 일정 관리, 자재 출시 및 재고 관리와 같은 역할을 관리하는 데 도움이 되는 HMI 설정이 더 인정을 받았다고 말했습니다. 국제 식품 생산업체, 수입업체 및 유통업체의 엔지니어이자 프로젝트 관리자는 "재료 투입, 중량 측정, 준비 시간 등 생산 프로세스가 점점 더 자동화되고 있습니다."라고 썼습니다. "이는 프로세스의 더 나은 제어와 추적성을 확보하기 위해 수행됩니다."
출처: PMMI 비즈니스 인텔리전스, 2023 지속 가능성 및 기술 - 포장 및 가공의 미래
출처는 팩월드
